Selecteer een pagina

Hoe kan je als KMO talent aantrekken & behouden?

Het aantrekken en behouden van talent is niet evident. Iedere medewerker heeft andere talenten en verwacht iets anders van de job. Je kan dus nooit voor iedereen goed doen. Of toch wel?

Worden jouw werknemers ook vaak ziek? Is het moeilijk om je vacatures te vullen? Hoor je enkel gezaag, geklaag en gepuf in je kantoor?

Je bent zeker niet de enige. Veel KMO’s hebben het vandaag de dag steeds lastiger om talent aan te trekken dat echt bij hun bedrijfscultuur past. En die goede mensen behouden is nog moeilijker. Het lijkt wel onmogelijk.

Goed nieuws, het is niet onmogelijk. Het antwoord op al die vragen zit in 2 woorden: Employer Branding.

Wat is Employer Branding?

Employer Branding is de reputatie van een werkgever en zijn/haar bedrijf als een plaats om te werken. Het houdt zich bezig met verleiding, loyaliteit en motivatie van (potentiële) werknemers. 

Ben jij benieuwd hoe je Employer Branding kan inzetten om goed talent aan te trekken en te behouden?

Kom dan naar de gratis keynote op donderdag 28 februari:

  • Door Johan Driessens, World’s emerging Employer Branding Leader 2018.
  • In het modern Branded.Careers kantoor (Gumption / Hangar 26, Rijnkaai 100, ingang B, 2000 Antwerpen)
  • Van 19u tot 21u.
  • Met een gratis drankje.

Vol met handige en onmiddelijk toepasbare tips om een topwerkgever te worden!

Mis deze leerrijke beleving niet en schrijf je nu in voor het gratis seminar van 28 februari. 

Of dat van 7 maart. 

Met enthousiaste groeten,
Lodi Planting & het Thribebuilder team

PS Wil je meer info? Ga naar https://thribebuilders.com

Benieuwd naar wat dit betekent voor jouw KMO? Kom dan eens proeven tijdens een gratis avondseminar. Bekijk de eerstvolgende data en reserveer jouw plek.