HET BELANG VAN EMPLOYER BRANDING

Employer branding, iedereen claimt dat het belangrijk is. Maar wat levert employer branding nu echt op?

Met een goed uitgewerkt employer brand, stimuleer je de instroom van talent.
Heeft jouw bedrijf een goede online reputatie? En raden je huidige werknemers je overal aan als goede werkgever?
Dan is de kans veel groter dat toptalent zich bij jou zal aanbieden voor een job. Zelfs spontaan!

Nog een interessant effect van employer branding?
Je uitstroom vermindert! Probeert de concurrentie jouw toptalent te rekruteren?
Met een fantastische bedrijfscultuur daalt de kans dat je beste mensen jouw bedrijf zullen verlaten.

EN uiteraard: meten is weten!
Want hoe bepaal je nu of je talentstrategie zijn vruchten afwerpt?
De KPI’s van employer branding zijn:

  • employee engagement
  • retentie,
  • time to hire
  • kost per hire.

Weet je niet hoe je met deze KPI’s moet starten?
Of heb je graag hulp bij het opzetten van jouw employer brand?

Volg dan onze exclusieve 5 daagse opleiding vol experience. Ontdek snel of jij gekwalificeerd bent om deel te nemen aan Thribe Builders.